NO.62 懲りない人…2。 [娘と]
懲りない人の次なる発言。
「どぅも補助金が少ないみたいで…
あなたを雇う余裕がないの。
だから来月からまた、週3日の出勤でどう？」
どう？って…
月末の昨日の夕方。
「来月って明日ですよね？
なぜ今日なんですか？
それ、もっと早くに言って下さらないと。」
「あなたも色々と調整しなきゃいけない事があるだろうから
様子を見ながら 出る曜日や仕事をお願いするつもり。」
「私の調整とかって何ですか？」
「前にココだけだとやってけないから、他にバイトするとか」
「私の調整じゃなくて、今コレを仰るのって社長の都合ですよね？」
…予定は未定だからココ…
↑ ウチの呟きが聞こえた社長、ムッとしたらすぃ。f^_^;)
ハッキリ言うて、提出しとる書類には週5日と。
フルタイムでないと出ないはずの補助金。
どっから見ても『白鷺、青鷺』みたいな？
今回は娘っ子、泣くなどしませぬ。
東京さ行く支度金として貯めるつもりの4ヶ月分。
どう計算したって、週3日だけやと少なすぎぃ。
なので早くに出した結論は、今週いっぱい行って
あとは有休を使って休み、スッパリとおさらばするとな^ ^
営業マンや他の同僚さんらに迷惑かけとぅないと
ホンマのとこは6月いっぱいは居るつもりやってんけど
あまりの仕打ちにウチからの提案ですわ。
HPの書込みに必要な事がらを引継いでからって。。
誰に引継ぐねん、って！
誰にも出来ひんのをやっとること、ちっとも分かってない！
10から教えたとしても誰にも時間が無いべ。
会社の存続にと皆んなして考えとる事すら無しにするんか？
朝一の娘の仕事。
PCの整理と不要なモノの削除をすすめとりまする。
なんかね。。見切りがついたってぇ言うか
社長の見え透いた好意、価値観などをダラダラと聞いとること
そのものが。。ストレスになってまぅねんって。
いや実際、娘だけやのぅて社員一同な(T_T)
どんどこ自分の首締めとるのん気づいてへんのやろな。
社長さんには因果応報という言葉を
プレゼント致しましょう(-_-)
損得で物事を判断していると
自分が困った時に助けてくれる人も
社長さんを損得で判断される事になる
因果応報ですな (￣。￣)
by reorio (2016-06-01 09:52)
娘さん早く決断して正解だと思います。
都合よく使われているような気がします。
後で「逃がした魚は大きい」と判っても遅いです。
損得勘定だけでは人は集まりませんよね。
by 彩風 (2016-06-01 16:45)
スパっと切り替え、良いと思います。
新しいの始まりです
by engrid (2016-06-01 16:57)
一枚目、すてき。
うんうん、決断したなら スッキリさっぱり。
あとは、前を向くだけ！(*´ω｀*)
by 甘納豆 (2016-06-01 18:13)
法律違反なのではないでしょうか?
一日前に変更を申し入れるなんて・・・、法律以前に人の関わり合いとして全くなっていないですね。
早く見切りを付けて良かったです。今度はもっと良い職場だといいですね。 ^^
by moz (2016-06-03 06:51)